Pendant plus de quatorze ans, Christiane Ohin Traoré a évolué au sein de plusieurs multinationales de la logistique et du transport. Une trajectoire construite au contact des opérations, du développement commercial et de l’expérience client, qui l’a progressivement conduite à une conviction : la transformation de la supply chain africaine passera aussi par une meilleure représentation des femmes dans les fonctions de décision.
Son parcours l’a menée au sein du groupe Africa Global Logistics (AGL), au Togo, au Congo puis en Côte d’Ivoire, où elle occupe aujourd’hui les fonctions de Responsable de l’expérience client.
Elle a également exercé chez AP Moller-Maersk en Côte d’Ivoire, avant de diriger les activités commerciales de Packing Service International puis de piloter les ventes de SOCIDA.
En 2021, cette expérience débouche sur la création de Women in Logistics – Africa (WILA), une organisation panafricaine aujourd’hui présente dans vingt-et-un pays. Plus qu’un réseau professionnel, WILA ambitionne de développer le leadership féminin dans les métiers de la logistique, du transport, du commerce international et de la supply chain, tout en favorisant la formation, le mentorat et la visibilité des talents féminins du continent.
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Lauréate du Premier Prix National d’Excellence 2025 pour la valorisation des compétences féminines, Christiane Ohin-Traoré poursuit, à travers WILA, un travail de structuration d’un écosystème qui rassemble aujourd’hui des professionnelles issues de plusieurs pays africains
L’initiative s’inscrit dans un contexte où la chaîne d’approvisionnement occupe une place stratégique dans les économies africaines, alors même que les femmes demeurent encore peu représentées dans les postes de leadership du secteur.
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Lauréate du Premier Prix National d’Excellence 2025 pour la valorisation des compétences féminines, Christiane Ohin-Traoré poursuit, à travers WILA, un travail de structuration d’un écosystème qui rassemble aujourd’hui des professionnelles issues de plusieurs pays africains autour d’une même ambition : renforcer la place des femmes dans les métiers qui organisent les échanges, les flux et la compétitivité des économies.
Diplômée de l’Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer en transport maritime, lauréate du programme de leadership de l’Organisation Maritime Internationale (OMI) et titulaire d’un Executive MBA en Leadership et Gestion Stratégique du Changement de l’EPIM Afrique, elle conjugue aujourd’hui expérience opérationnelle et engagement associatif au service du développement de la supply chain africaine.
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