Si vous avez besoin de conseils sur la meilleure manière de gérer cette période de transition ou de planifier efficacement votre recherche, il peut être utile de vous faire accompagner par un coach en carrière
Il est de plus en plus courant de vouloir explorer de nouvelles opportunités professionnelles tout en étant toujours en poste. Cependant, cette démarche peut s’avérer délicate.
D’une part, vous voulez maximiser vos chances de décrocher un nouveau poste qui correspond à vos aspirations, et d’autre part, vous devez faire preuve de discrétion pour ne pas compromettre votre situation actuelle. La clé est de savoir naviguer cette période de transition avec stratégie et professionnalisme.
Dans cet article, notre Coach Patrick Njapa explique comment postuler ailleurs tout en restant en poste, afin de préparer sereinement votre futur sans mettre en péril votre emploi actuel.
1. Soyez discret dans votre recherche
La première règle pour postuler ailleurs tout en étant encore en poste est de faire preuve de la plus grande discrétion. Évitez de parler de vos projets à vos collègues ou à des personnes qui pourraient partager ces informations au sein de l’entreprise.
Utilisez vos appareils personnels pour postuler et assurez-vous de ne jamais effectuer de recherches d’emploi ou d’entretiens pendant vos heures de travail.
Il est également conseillé de désactiver la fonction “Chercheur d’emploi” sur LinkedIn si vous avez des connexions dans votre réseau professionnel actuel
2. Organisez vos entretiens en dehors de vos heures de travail
Si vous êtes invité à un entretien, privilégiez les créneaux en dehors de vos heures de bureau, comme tôt le matin, en fin de journée ou pendant votre pause déjeuner. Si cela n’est pas possible, prenez une demi-journée ou une journée complète de congé, mais évitez de multiplier les absences à répétition qui pourraient éveiller les soupçons.
Planifiez soigneusement vos entretiens pour qu’ils n’interfèrent pas avec vos responsabilités actuelles
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3. Optimisez votre temps libre pour votre recherche d’emploi
Votre temps en dehors du travail doit être utilisé intelligemment. Consacrez vos soirées ou vos week-ends à la mise à jour de votre CV, à la rédaction de lettres de motivation et à l’exploration du marché de l’emploi.
Créez des alertes d’emploi pour être informé des opportunités qui correspondent à votre profil sans avoir à passer trop de temps à chercher. De cette manière, vous pouvez concentrer votre énergie sur votre recherche d’emploi tout en restant performant dans votre poste actuel
4. Soyez transparent si nécessaire, mais avec prudence
Dans certains cas, vous pourriez être tenté de dire à votre employeur actuel que vous êtes à la recherche d’un nouveau poste, surtout si vous avez une bonne relation avec lui. Cependant, cette décision doit être prise avec précaution.
Si vous n’êtes pas certain de la réaction de votre employeur, il est généralement préférable de garder cette information confidentielle jusqu’à ce que vous ayez une nouvelle offre en main
Si vous décidez d’en parler, soyez respectueux et expliquez vos motivations professionnelles, en évitant de critiquer l’entreprise.
5. Préparez votre départ en amont
Même si vous êtes encore en recherche d’une nouvelle opportunité, il est judicieux de commencer à préparer votre départ. Assurez-vous de ne laisser aucun projet en suspens, mettez à jour vos dossiers et vos tâches pour faciliter une transition fluide.
Cela démontre un professionnalisme qui pourrait jouer en votre faveur si des discussions de départ s’ouvrent avec votre employeur. Postuler ailleurs tout en étant en poste demande une gestion rigoureuse, à la fois de votre temps et de vos responsabilités.
La discrétion, l’organisation et une planification minutieuse sont essentielles pour réussir cette transition sans affecter négativement votre emploi actuel. Il s’agit de créer une opportunité pour vous-même tout en restant professionnel jusqu’à la dernière minute.
Si vous avez besoin de conseils sur la meilleure manière de gérer cette période de transition ou de planifier efficacement votre recherche, il peut être utile de vous faire accompagner par un coach en carrière pour maximiser vos chances de réussite.
Postuler ailleurs tout en étant encore en poste : Stratégies pour gérer la transition avec discrétion et efficacité
Si vous avez besoin de conseils sur la meilleure manière de gérer cette période de transition ou de planifier efficacement votre recherche, il peut être utile de vous faire accompagner par un coach en carrière
Il est de plus en plus courant de vouloir explorer de nouvelles opportunités professionnelles tout en étant toujours en poste. Cependant, cette démarche peut s’avérer délicate.
D’une part, vous voulez maximiser vos chances de décrocher un nouveau poste qui correspond à vos aspirations, et d’autre part, vous devez faire preuve de discrétion pour ne pas compromettre votre situation actuelle. La clé est de savoir naviguer cette période de transition avec stratégie et professionnalisme.
Dans cet article, notre Coach Patrick Njapa explique comment postuler ailleurs tout en restant en poste, afin de préparer sereinement votre futur sans mettre en péril votre emploi actuel.
1. Soyez discret dans votre recherche
La première règle pour postuler ailleurs tout en étant encore en poste est de faire preuve de la plus grande discrétion. Évitez de parler de vos projets à vos collègues ou à des personnes qui pourraient partager ces informations au sein de l’entreprise.
Utilisez vos appareils personnels pour postuler et assurez-vous de ne jamais effectuer de recherches d’emploi ou d’entretiens pendant vos heures de travail.
2. Organisez vos entretiens en dehors de vos heures de travail
Si vous êtes invité à un entretien, privilégiez les créneaux en dehors de vos heures de bureau, comme tôt le matin, en fin de journée ou pendant votre pause déjeuner. Si cela n’est pas possible, prenez une demi-journée ou une journée complète de congé, mais évitez de multiplier les absences à répétition qui pourraient éveiller les soupçons.
3. Optimisez votre temps libre pour votre recherche d’emploi
Votre temps en dehors du travail doit être utilisé intelligemment. Consacrez vos soirées ou vos week-ends à la mise à jour de votre CV, à la rédaction de lettres de motivation et à l’exploration du marché de l’emploi.
4. Soyez transparent si nécessaire, mais avec prudence
Dans certains cas, vous pourriez être tenté de dire à votre employeur actuel que vous êtes à la recherche d’un nouveau poste, surtout si vous avez une bonne relation avec lui. Cependant, cette décision doit être prise avec précaution.
Si vous décidez d’en parler, soyez respectueux et expliquez vos motivations professionnelles, en évitant de critiquer l’entreprise.
5. Préparez votre départ en amont
Même si vous êtes encore en recherche d’une nouvelle opportunité, il est judicieux de commencer à préparer votre départ. Assurez-vous de ne laisser aucun projet en suspens, mettez à jour vos dossiers et vos tâches pour faciliter une transition fluide.
Cela démontre un professionnalisme qui pourrait jouer en votre faveur si des discussions de départ s’ouvrent avec votre employeur. Postuler ailleurs tout en étant en poste demande une gestion rigoureuse, à la fois de votre temps et de vos responsabilités.
La discrétion, l’organisation et une planification minutieuse sont essentielles pour réussir cette transition sans affecter négativement votre emploi actuel. Il s’agit de créer une opportunité pour vous-même tout en restant professionnel jusqu’à la dernière minute.
Si vous avez besoin de conseils sur la meilleure manière de gérer cette période de transition ou de planifier efficacement votre recherche, il peut être utile de vous faire accompagner par un coach en carrière pour maximiser vos chances de réussite.
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