Le CV est souvent le premier contact entre un candidat et un recruteur, et il joue un rôle crucial dans la valorisation de l’expérience et des compétences du candidat. Cependant, il arrive parfois que certains CV ne parviennent pas à susciter l’intérêt des recruteurs. Il est donc essentiel de s’assurer que notre CV donne la meilleure image de nous-mêmes.
Rita Nzie, dans cet article, nous invite à revisiter notre CV et à le corriger en identifiant les erreurs courantes qui peuvent nuire à notre candidature.
1. Vous utilisez des polices qui requièrent beaucoup d’efforts de lecture
Optez pour des polices d’écriture comme Calibri, Arial ou encore Times New Roman. Vous devez miser sur la simplicité pour avoir un CV attrayant.
2. On retrouve dans votre CV, les tableaux, graphiques et dessins
Même si vous le faites avec une bonne intention (embellir votre CV, démontrer vos compétences en graphisme, etc.), le recruteur perçoit en cela, un manque de sérieux.
3. Votre CV a la couleur de l’arc en ciel
Votre CV doit être sobre. N’utilisez pas plus de 02 couleurs dans votre CV.
4. Votre CV contient beaucoup d’abréviations
Une abréviation peut avoir des significations différentes en fonction de l’entreprise ou du secteur d’activité. Prenez la peine d’écrire en toutes lettres vos mots clés.
5. Vous utilisez les pronoms personnels tel que « je, tu, il, nous »
Vous devez commencer chaque phrase par un verbe d’action.
6. Votre CV contient les blocs de textes
Votre esprit de synthèse doit se démontrer à partir de votre CV.
7. Vous utilisez différentes puces dans le CV
Les puces utilisées doivent être harmonisées dans Les différentes parties du CV. Évitez d’utiliser plus de deux types de puces.
8. La photo du CV ne vous valorise pas
Je vous déconseille de mettre la photo sur le CV si vous ne disposez pas d’une photo professionnelle qui vous valorise.
9. Vous mettez plus d’accent sur les expériences qui ne sont pas bénéfiques pour le poste à pourvoir ou pour l’entreprise
Votre CV doit être adapté au poste recherché. Les réalisations qui sont en étroite relation avec le poste doivent être mises en avant.
10. Vous ne mentionnez pas vos réalisations ou résultats
Vous devez partager vos réalisations plus que vos tâches.
Exemple: remplacer » mise sur pied d’un système de gestion des files d’attente » par « mise sur pied d’un système de gestion des files d’attente ayant permis d’accroître de 60% la satisfaction client. » Mettez en avant vos Awards, promotion, etc.
Exemple : meilleur employé de l’année 2021 sur l’activité de vente.
11. Votre CV contient plusieurs pages
Votre CV doit tenir sur 1 page ou au maximum 02 pages, si vous avez de nombreuses expériences professionnelles.
12. Le recruteur ne trouve pas de centre d’intérêt ou hobbies intéressants pour le poste ou pour son entreprise
Seuls les centres d’intérêts bénéfiques au poste ou à l’entreprise pour laquelle vous postulez doivent être mentionnés sur le CV.
13. Votre CV est enregistré sous un format qui requiert l’installation d’un logiciel en particulier pour l’ouvrir
Dans ce cas, le recruteur fermera tout simplement votre mail. Enregistrez votre CV sous le format PDF (ou Word).
14. Vous utilisez des tailles de police trop grandes ou trop petites
Utilisez les tailles 11 ou 12 afin de faciliter une bonne lecture du contenu de votre CV.
15. Votre CV contient beaucoup de fautes d’orthographe
Une fois rédigé, relisez et faites relire votre CV par votre entourage. Soyez en sûr, votre CV rencontrera le poste de vos rêves. Beaucoup de courage à tous, le meilleur est à venir!
