Comment construire son plan de carrière? Quelques astuces pour le réaliser. Par Rita Ndzie

Rita Ndzie
logo projecteur magazine
mars 15, 2022

Chaque collaborateur est et demeure le principal acteur de sa carrière. Si vous souhaitez aller loin dans votre carrière professionnelle, alors vous devez dessiner votre trajectoire. Voici quelques astuces pour le réaliser

 

Construire son plan de carrière


– Faites un bilan de votre vie personnelle et professionnelle ( atouts, axes d’amélioration, compétences, etc.);


– Définissez des objectifs clairs et précis en fonction de vos motivations et contraintes personnelles (objectifs à court, moyen et long terme);


– Identifiez les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs ( coaching, formation, etc.).

rita ndzie, promotrice de HR'TITUDE

rita ndzie, promotrice de HR’TITUDE

 

Astuces pour réaliser son plan de carrière

 

Une fois le plan de carrière élaboré :

– partagez-le avec votre HRBP et votre Manager ;


– Restez attentifs à toutes les opportunités qu’offrent votre entreprise et qui sont en droite ligne avec votre plan de carrière ;


– Mettez l’accent sur la performance au poste actuel; c’est un facteur déterminant pour obtenir le poste de vos rêves ;


– Rapprochez-vous des collègues qui occupent les fonctions qui vous intéressent pour connaître les activités, enjeux, contraintes et difficultés du poste, ainsi que les compétences qui sont attendues du titulaire de ce poste. Le HRBP pourra également vous apporter le support nécessaire pour une meilleure connaissance du poste en question ;


– Investissez sur votre développement professionnel; autant que vous pouvez, cherchez des formations/certifications qui vont en droite ligne avec votre plan de carrière ; 


– Travaillez vos aptitudes comportementales; soyez ouverts aux critiques et trouvez en cela une opportunité de s’améliorer ;

Accroissez votre visibilité : personne ne saura de quoi vous êtes capables si vous cachez vos talents. Impliquez- vous dans la vie associative, les projets et évènements de votre entreprise. Vous avez certainement des atouts que ces Managers ignorent!

 

Article rédigé par Rita Ndzie, Gestionnaire RH & Promotrice du concept HR’TITUDE

0 0 votes
Évaluation de l'article
Abonnement Annuel

Votre histoire mérite d’être racontée

Laissez-nous un mail ou un message 

Soutenez la croissance de votre média!

Abonnez-vous pour plus de contenus !

Notre sélection

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Abonnement Annuel.
La Proposition de Valeur Client, un indispensable pour une compétitivité structurelle : Application au secteur bancaire

La Proposition de Valeur Client, un indispensable pour une compétitivité structurelle : Application au secteur bancaire

« La valeur d’un trésor réside dans son secret. » De Suzanne Martel Précédemment, nous avons vu que pour une meilleure prise de décision marketing, il faut absolument faire recours à une analyse structurelle du marché, de l’environnement et du climat des affaires dont découleront les prévisions de marché présentant le volume d’affaires captable suivant l’exercice commercial. Cependant, ce qui précède n’est qu’une condition nécessaire mais pas suffisante car par ailleurs, au de-là de tous les aspects business, il faut concomitamment travailler sur une stratégie de marque permettant d’augurer à l’entreprise une Brand Power et une notoriété pour une prédisposition et propension à la consommation de ses produits/services. Dans une démarche méthodologique et méthodique de création de la valeur client, il y’a ou il y’aurait à l’épicentre de la sphère, un élément très important communément appelé CVP (Customer Value Proposition) ou encore Proposition de valeur client dont la scénarisation/élaboration conjugue un ensemble d’actions business, brand, GTM […]

La suite de cet article est réservée aux abonnés. Pas encore membre ? Souscrivez à notre plan d’abonnement pour en profiter : Abonnement Annuel.

S’abonner
Notification pour
guest

3 Commentaires
Le plus ancien
Le plus récent Le plus populaire
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
Tsafack tigoumo nikaise kevine
Tsafack tigoumo nikaise kevine
2 années il y a

Merci pour vos conseils au quotidien madame. Vivement que la mise en pratique de vos conseils me dirige vers un bon emploi. Agréable soirée

NGAH BANGA THÉRÈSE VIVIANE
NGAH BANGA THÉRÈSE VIVIANE
2 années il y a

Merci Madame pour ce bel article. Je ne manquerais pas de faire une introspection pour voir exactement si ce n’est pas par hasard le fait que je n’ai pas de plan de carrière qui m’empêche de décoller ou qui m’empêche d’avoir une réelle stabilité professionnelle.

Mbala Ndoumou
Mbala Ndoumou
2 années il y a

Merci madame vos conseils m’aide beaucoup et de plus en plus je me rapproche vers cet emploi que je recherche depuis fort longtemps.

Souscrivez à notre Newsletter

Ne manquez aucune de nos publications.

Consultez votre boite de messagerie. Merci de faire partie de la famille.

Pin It on Pinterest

Share This